TITULO DEL CARGO
JEFE DE TRAFICO
CÓDIGO: 13033 NIVEL: 5
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL

Planificar las actividades de la unidad bajo su responsabilidad, atendiendo y coordinando las solicitudes de vehículos emanadas de las diferentes dependencias de la Institución y manteniendo control de los vehículos y de los choferes, a fin de satisfacer los requerimientos de transporte y garantizar un óptimo servicio a los usuarios.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

1.- ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:
RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso, siendo su responsabilidad directa.

DINERO:
Es responsable indirecto de la custodia de materiales.

INFORMACIÓN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio.

TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias anteriores para la ejecución normal del trabajo, a nivel de departamento.

SUPERVISIÓN:
El cargo recibe supervisión específica de manera directa y constante y ejerce una supervisión específica de manera directa y constante.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con personal de la Unidad de Transporte y de las diferentes facultades y dependencias, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o controlar y/o aprobar lo relativo al área, exigiéndose para ello una buena habilidad para obtener cooperación.

RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuentes con organismos públicos, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o controlar lo relativo al área, exigiéndose para ello una buena habilidad para obtener cooperación.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un ambiente abierto y/o cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.

RIESGO:
El cargo está sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia baja.

ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo físico de estar caminando periódicamente y sentado/parado constantemente y requiere de un grado de precisión manual y visual bajo.

3.- PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
A) EDUCACIÓN:
Técnico Superior Universitario en una mención afín al campo donde va a prestar su servicios.

EXPERIENCIA:
Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisorio y estratégico en el área de mantenimiento y recepción de vehículos.

B) EDUCACIÓN:
Bachiller Industrial, mención mecánica de mantenimiento.

EXPERIENCIA:
Nueve (9) años de experiencia progresiva en funciones de carácter operativo, supervisorio y estratégico en el área de mantenimiento y recepción de vehículos.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Procedimientos, métodos, herramientas y equipos usados en la reparación y mantenimiento de vehículos.
Prácticas y procedimientos de transporte y despacho de materiales.
Sistema de calles y carreteras en una zona asignada.
Sistema de control de transporte.
Mecánica automotriz.

HABILIDAD PARA:
Supervisar personal.
Mantener registros.
Elaborar informes.

DESTREZAS EN:
El manejo de calculadoras.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Supervisión y manejo de personal.
Planificación aplicada al área de tráfico.